就業服務以循序漸進的方式，為正在待業的無家者提供一系列的技能訓練、義務實習工作以及工作機會，感受自身的個人成長及身份轉化，提高受僱能力，重投勞動市場從而脫離無家生活。就業服務自2020年起，已經培訓48位社區幹事及聘用33位全職助理服務社區，關懷邊緣社群，並為超過60位服務使用者提供多元就業技能訓練，以及配對全職及兼職工作。
社區幹事計劃
作為就業服務的起點，計劃本著「3C」的方針（commitment 投入、competency 能力，及contribution 貢獻），讓無家者在我們的服務單位內以義工身份實習和實踐，達致助人自助。
計劃鼓勵參加者以勇於嘗試的心態（Can Try）做為起步點，不一定需要以就業為單一發展路向，更為着重的是在日常義工服務中，漸漸探索個人目標及意義。
全職助理計劃
銜接社區幹事計劃，我們提供機構內部全職就業機會，讓無家者在我們的服務單位以正式僱員身份，協助日常服務營運並回饋社區。
計劃設有定期同工聚會、興趣班、個人發展效能評核及就業導向訓練課程等部分，務求令參加者透過工作持續學習、培養團隊互助合作，並按個人喜好及專長發展潛能，以銜接公開就業市場。
就業支援計劃
我們為就業準備程度較高的無家者提供一站式求職及在職支援服務，以職業性向能力評估協助訂立個人求職計劃，並提供就業市場最新資訊，以及定期舉辦及轉介合適的專業技能進修課程，將參加者的求職競爭力達致最大化。
另外，計劃亦為求職中及在職中的無家者提供短暫的物資及經濟援助，減輕起始就業時相關的日常開支，例如儀容服裝、交通津貼、裝備器材或處理文件資歷行政費用等。